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| Duración:
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- 30
Hs. ( diez clases de 3horas)
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| Objetivos: |
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- Módulo Tango Astor Sueldos.
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| Requisitos: |
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- Nociones
básicas de Windows y de liquidación de haberes.
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| Estructura
Analítica |
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- Características generales de Sueldos Astor
- Características generales de un ABM Astor.
- Tablas Generales.
- Armado de legajos (Definición de legajos, datos de legajo para SIJP, familiares, contratos, historial laboral)
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- Información Adicional al Legajo (Agrupaciones auxiliares, adicionales, campos adicionales, grupos jerárquicos, acumulados del empleado, etc )
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- Definicion de Organismos ( Sindicatos, obras sociales, ART, etc)
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- Determinación del Sueldo (Definición de convenios, categorias; matrices de sueldos)
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- Operaciones Masivas ( Actualización de sueldos, administración de sueldos, actualización de legajos).
- Parametrización de Matrices, tablas, variables, tipos de conceptos y tipos de liquidación.
- Novedades (Definición de novedades generales y de licencias, grupos de novedades, ingreso de novedades, generación automática de novedades, detalle de licencias , planificación de vacaciones, notificación de período vacacional, saldos disponibles por novedad).
- Definición de los conceptos y fórmulas básicas.
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Liquidación ( Definición de datos fijos, Llquidación de haberes individual/global, simulación de liquidacion, autorización de liquidaciones, simulación de sueldo Bruto).
- Retención Impuesto a las Ganancias ( Parametrizacion del impuesto, ingreso de novedades para ganancias, liquidación de ganancias individual/global, Formulario 649)
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- Emisión de Recibos.
- Integración con SIAP ( Generación de archivo para SIJP, generación de archivo para SICORE, generación de archivo para Mi Simplificación)
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- Pago Automático de Haberes (Definición de archivo ASCII, generación de Archivo ASCII para pago automático de haberes, control de depósitos).
- Integración Contable (Definición de modelo de Asiento, asignación de reglas de apropiación, contabilización y exportación contable, subdiario de sueldos).
- Listados y Definición de Listadores de Conceptos y Totales.
- Análisis de Gestión (Tablero de sueldos, evolución del sueldo , reportes de análisis multidimensional, consultas Live).
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